五粮液发布了一则“用词罕见”的高管职务调整公告。
7月27日晚间，南都湾财社-酒水新消费指数课题组记者留意到，五粮液发布《第七届董事会2026年第9次会议决议》公告，内容显示，根据宜宾市政府相关文件精神，经董事会提名委员会审核，同意解聘岳松副总经理职务(原定任期至公司第七届董事会任期届满之日止)，解聘事项自本次董事会审议通过之日起生效。
南都湾财社记者注意到，本次五粮液在高管变动中的用词相对“罕见”，主要是用上了解聘一词，据了解，上市公司若高管变动，包括调任、退休或辞职等，多数使用“辞去职务”或“辞职”等词。岳松被解聘的具体原因五粮液并未披露，仅以“根据宜宾市政府相关文件精神”说明。
公开资料显示，岳松是五粮液工作多年的“老人”。1995年12月，他到五粮液酒厂工作，曾任公司办公室副主任、董事会办公室副主任、机关党支部书记，505酿酒车间、523酿酒车间党支部书记、分工会主席，四川五粮液文化旅游公司总经理、分工会主席，宜宾长江源酒业有限公司党总支书记、董事长，四川省宜宾五粮液集团有限公司总工程师。在本次解聘前，岳松担任五粮液副总经理、安全总监。
另外，南都湾财社记者注意到，岳松最近一次公开露面是在公司本月中旬开展的党建活动上，围绕管理认知、企业发展、问题攻坚、责任担当四个维度作分享指导，回顾五粮液坚守品质、传承匠心的发展历程。
据了解，最近两个月五粮液高管变动较多。6月8日，邓敏“空降”五粮液集团担任“一把手”，并于同月26日的公司股东会上被选举为上市公司五粮液董事长；7月17日，五粮液董事胡波因工作变动，辞去了该公司董事职务。
南都湾财社记者 贝贝
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